Если Вы хотите:
- европейское качество и уровень жизни,
- выучить польский язык и
- улучшить свое финансовое положение,
то именно работа в Польше позволит это осуществить.
Мы работаем по договору в рамках действующей лицензии министерства социальной политики Украины №466.
Для того чтобы официально работать в Польше, открывается национальная польская виза на 180 дней, а с введением безвизового режима появилась возможность работать по биометрическому паспорту 90 дней без открытия визы.
Подача документов на визу осуществляется лично заявителем по предварительной записи в визовом центре после оплаты сбора визового центра в Идеа банке или Кредо банке. После оплаты в течение 1-3 дней сотрудник визового центра звонит и назначает дату записи в ВЦ для подачи документов на визу.
Срок оформления и регистрации документов в Польше около 2,5-3 недель.
Срок рассмотрения документов в консульстве - 6 рабочих дней, не считая дня подачи.
В связи с тем, что пропускная способность визового центра меньше, чем число желающих уехать на работу в Польшу, то дата подачи документов на визу может быть назначена на 1-1,5 месяца вперед от даты вашей оплаты визового сбора. Поэтому Вам нужно понимать, что с момента оплаты до Вашего выезда на работу в Польшу проходит около 1,5 -2 месяцев.
Если же у Вас есть биометрический паспорт, то процесс оформления на работу занимает 1-2 недели. Потому как Вам не нужно открывать визу.
Наиболее востребованные вакансии мы публикуем на нашей странице в фейсбуке, но разместить все невозможно, поэтому Вы всегда можете с нами связаться или же оставить запрос.
Все вакансии, опубликованные на страницах в фейсбуке, актуальны на момент публикации, кроме тех, в которых указана дата набора/приезда.
Мы работаем по всей Украине:
- помощь в оформлении всех документов для открытия виз
- заполнение анкеты
- оформление страхового полиса 180/360
- помощь в составлении резюме
- подбор вакансий
- консультации по всем вопросам визового режима и проч. вопросов, связанных с трудоустройством.
Отправьте нам запрос, и мы вам перезвоним.
